Dobrý deň, je bežnou praxou, že najvyšší výkonný orgán mesta (primátor, starosta), ktorý je verejným funkcionárom, zverejňuje svoj štrukturovaný profesijný životopis. Súčasný primátor mesta Stupava tak neurobil, hoci sa už schyľuje ku koncu jeho 4-ročného volebného obdobia. Z akého dôvodu neinformuje verejnosť o svojom dosiahnutom vzdelaní, doterajších zamestnaniach a o členstve v orgánoch obchodných spoločností a neziskových organizácií pred nástupom do tejto funkcie?
Príklady z praxe - partnerské mestá Stupavy:
Nagykovácsi (H): https://www.kiszelkati.hu/index.php?oldal=stat&kod=nevjegy
Svoge (BG): https://www.svoge.bg/?page_id=153
Łowicz (PL): http://www.lowicz.eu/Burmistrz,59
Kuřim (CZ): https://www.kurim.cz/cs/samosprava/starosta/zivotopis.html
Anonym
Funkcia primátora mesta je verejná funkcia, pričom jeho právne postavenie a platové pomery upravuje zákon č. 253/1994 Z. z. Podľa ust. § 3 ods. 1 patrí primátorovi plat, ktorý je súčinom priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v národnom hospodárstve vyčíslenej na základe údajov Štatistického úradu SR za predchádzajúci kalendárny rok a násobku, ktorý sa odvíja od počtu obyvateľov v danom meste. Takto vypočítaný plat mu môže MsZ svojím rozhodnutím zvýšiť až o 60 %.
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1994/253/20181201#paragraf-3
https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/1994/253/20181201#paragraf-4
Súčasnému primátorovi mesta Stupava bol plat určený na ustanovujúcom zasadnutí MsZ, ktoré sa konalo 10/12/18. Minimálny plat vo výške 2 681 EUR (= suma 954 Eur * koef. 2,81 zaokrúhlená na celé euro nahor) mu bol rozhodnutím MsZ zvýšený o takmer 50 % na finálnu sumu 3 990 Eur mesačne. Ako je na tom v porovnaní s primátormi iných miest s porovnateľným počtom obyvateľov resp. s primátormi okresných či krajských miest?